细分专场聚供需精准服务稳园区 ——奉节县召开生态工业园区2026年企业用工需求座谈会

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7月28日，奉节县生态工业园区2026年企业用工需求座谈会在园区召开。会议深入贯彻落实《重庆市健全就业公共服务体系实施方案》和《打造“就在身边”15分钟就业创业服务圈实施方案》精神，按照县委、县政府关于全面盘活人力资源的部署要求，专题研究部署园区企业用工服务保障工作。县人力社保局党委委员、县就业人才中心主任袁官平主持会议并讲话。

会上，县就业人才中心解读了《奉节县2026年服务县生态工业园区企业用工需求实施方案》。根据方案，2026年6月至12月，将常态化举办“小而专”现场招聘活动不少于40场，服务求职人员不少于5000人次，为园区企业输送用工不少于200人，并确保稳定就业2个月以上。活动采取“园区驿站+村社覆盖+乡镇辐射+区域联动”模式，在园区设立就业驿站开展常态化招聘，在草堂镇各村（社区）巡回举办，在白帝镇、汾河镇、岩湾乡等周边乡镇利用赶集日集中举办，并可根据企业需求灵活设置流动招聘点。

会上，重庆火起来人力资源管理有限公司汇报了前期工作。参会单位围绕用工保障、岗位匹配、政策落实等开展交流。县就业人才中心与重庆奉节园区运营管理有限公司现场签订了专项活动购买服务合同。

会议指出，就业是最大的民生，服务园区企业用工既是稳就业的关键之举，也是促发展的重要支撑。相关单位要切实提高政治站位、压实工作责任，聚焦高校毕业生、返乡农民工、脱贫人口及监测对象、退役军人、就业困难人员等重点群体，坚持分行业、分岗位、分人群精准施策，常态化开展“小而专”招聘会、宣讲会和咨询活动。

会议强调，要围绕“企业现有多少人、需要多少人、人从哪里来、干得怎么样”四个核心问题，确保宣传、责任、服务三到位，为每位输送人员建立“一人一档”，动态跟踪入职、离职及复职等情况。要推动工作方式从大水漫灌向精准施策转变，从求职到岗向全程跟踪服务转变，切实为园区企业稳定输送劳动力和技能人才，助力企业稳产达产，为县域经济高质量发展夯实人力资源基础。

县生态工业园区、县就业人才中心、草堂镇、奉节县眼镜协会及重庆白盐保安服务有限公司、重庆奉节园区运营管理有限公司、重庆火起来人力资源管理有限公司相关负责人参加会议。

来源：县就业人才中心