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致全县用人单位的一封信

各用人单位：
      根据《中华人民共和国社会保险法》等法律法规，用人单位及其职工应依法参加职工基本医疗保险（含生育保险）。依法参加职工医保并按时足额缴纳医疗保险费不仅是用人单位必须履行的法定义务，更是企业构建和谐劳动关系、提升核心竞争力、实现可持续发展的战略投资。
一、依法参保，是提升员工归属感与企业忠诚度的“定心丸”
      当员工享有完善的医疗保障，便能免除因病致贫的后顾之忧。无论是罹患重病还是遭遇意外，扎实的医保待遇都能为他们托底，让其能安心治疗、快速康复。这份“安全感”将直接转化为对企业的归属感与忠诚度。员工心无旁骛，方能全情投入工作，将企业视为可以共同奋斗的港湾，从而显著提升团队稳定性与凝聚力。
二、依法参保，是增强企业吸引力与留住人才的“金名片”
      在激烈的市场竞争中，优越的福利保障是吸引和保留核心人才的关键筹码。职工基本医疗保险不仅能为职工提供必要的医疗保障，还包含生育保险待遇、女职工生育津贴、职工大额医疗费用补助等，这直接降低了企业的人力成本，同时解除了员工家庭的后顾之忧。及时足额为职工缴纳医疗保险，是有力地向市场宣告：这是一家珍视员工、富有担当的企业，是人才值得长期追随的平台。
三、依法参保，是保障企业稳健运营与可持续发展的“压舱石”
      对内而言，依法参保能有效预防并减少因社保问题引发的劳动争议与法律风险，避免行政处罚和不必要的经济赔偿，维护企业声誉和管理秩序。
      对外而言，一个健康、稳定、有保障的团队，是企业维持高效生产、抓住市场机遇的核心资产。职工医保通过提升员工健康水平与工作效率，为企业长远发展注入持久动力。
      我们呼吁各用人单位，切实履行法定义务，以对职工、对企业、对社会高度负责的态度，主动完成职工基本医疗保险参保缴费。请用行动为您的职工撑起一把坚实的“健康保护伞”，也为您的企业筑起一道稳健发展的“风险防火墙”。
来源：奉节县医疗保障局
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